Administreren en monitoren resultaten

Uit ROSA Wiki
Naar navigatie springen Naar zoeken springen

Deze pagina is vastgesteld door Architectuurraad, op 15 april 2025.

Deze pagina toont de uitwerking van het ketenprocesmodel Administreren en monitoren resultaten en bevat een aantal ketenprocessen die binnen het ketendomein Uitvoering van het onderwijs vallen.

In detail[bewerken]

Deze weergave geeft de inrichting van de ketenprocessen Administreren resultaten, Monitoren voortgang leerproces, Monitoren voortgang leerroute en Opbouwen portfolio weer en hoe die zich tot elkaar verhouden. De ketenprocesstappen geven expliciete invulling aan de ketenprocessen en ondersteunen op hun beurt de gegevensuitwisselingen die tot uitdrukking komen in de informatieobjecten die van en naar de ketenprocesstappen lopen.

Vastgelegde en geformaliseerde beoordeling op basis van een of meer leerresultaten of onderwijsresultaten. (BusinessObject) Onderwijsresultaat Het monitoren van de leerresultaten van door de onderwijsdeelnemer uitgevoerde leeractiviteiten en op basis daarvan vervolgstappen in het leerproces bepalen. (BusinessInteraction) Monitoren voortgang leerproces Het geheel aan controles en analyses waarmee de voortgang van de onderwijsdeelnemer in het leerproces wordt bepaald. (BusinessInteraction) Evalueren voortgang leerproces Op basis van de geconstateerde voortgang in het leerproces van een onderwijsdeelnemer de volgende stap in het leerproces initieren en mogelijk bijstellen van dat leerproces. (BusinessInteraction) Bepalen vervolgstap leerproces Informatie over het starten en afronden van bepaalde inhoud van gebruikt leermateriaal, aangevuld met eventuele signalen voor opvolging door de onderwijsdeelnemer en/of onderwijsprofessional. (BusinessObject) Voortgang leermateriaal Uitkomst van een door een onderwijsdeelnemer uitgevoerde leeractiviteit. (BusinessObject) Leerresultaat Set van al dan niet wettelijk vastgelegde doelen die beschrijven wat onderwijsdeelnemers moeten kennen en kunnen op bepaalde momenten in hun onderwijsloopbaan, uitgewerkt in verschillende niveaus van beheersing (BusinessObject) Referentiekader Het door een onderwijsdeelnemer aanleren van kennis, vaardigheden en attitudes. (BusinessObject) Leeractiviteit De ontwikkelingen en prestaties van een onderwijsdeelnemer tijdens het leerproces. (BusinessObject) Voortgang leerproces Dat wat onderwijsdeelnemers tijdens hun onderwijsloopbaan zouden moeten bereiken. (BusinessObject) Leerdoel Formeel bewijs dat een onderwijsdeelnemer een (deel van een) opleiding met succes heeft afgerond. (BusinessObject) Waardedocument De registratie van de aan-/afwezigheid van een onderwijsdeelnemer op het moment dat die verwacht wordt deel te nemen aan onderwijsactiviteiten. (BusinessObject) Aan-/afwezigheid Het vastleggen van de uitkomsten van leeractiviteiten, het mogelijk formaliseren van die leerresultaten tot onderwijsresultaten en de vastlegging daar weer van. (BusinessInteraction) Beoordelen en administreren resultaten Het vastleggen van de uitkomst van leeractiviteiten die binnen een leerproces zijn uitgevoerd (BusinessInteraction) Vastleggen leerresultaat Het beoordelen van een of meer leerresultaten ten opzichte van een referentiekader. De beoordeling leidt tot een (formeel) onderwijsresultaat. (BusinessInteraction) Formaliseren leerresultaat Vastleggen van onderwijsresultaten in een onderwijsresultaatadministratie (BusinessInteraction) Vastleggen onderwijsresultaat Het proces om bij een verzoek tot inzage op een beoordeling de gewenste inzage af te handelen om zo de degene die om inzage gevraagd heeft, indien gewenst, bezwaar te kunnen laten maken. (BusinessInteraction) Inzien beoordeling Weg die een onderwijsdeelnemer langs leerlijnen door het onderwijs aflegt om een opleiding af te ronden. (BusinessObject) Leerroute Het monitoren van de voortgang van een onderwijsdeelnemer binnen zijn leerroute en het mogelijk bijstellen van die leerroute (BusinessInteraction) Monitoren voortgang leerroute Het bepalen mede op basis van de onderwijsresultaten waar een onderwijsdeelnemer zich bevindt in de gevolgde leerroute afgezet tegen de gestelde leerdoelen (BusinessInteraction) Vaststellen ontwikkeling onderwijsdeelnemer Bepalen of de leerroute van een onderwijsdeelnemer moet worden aangepast rekening houdend met het bereikte niveau alsmede de eigen wensen van die onderwijsdeelnemer. (BusinessInteraction) Bepalen bijstelling leerroute De vastgestelde voortgang van een onderwijsdeelnemer binnen een leerroute. (BusinessObject) Voortgang leerroute Een verzameling van gevolgde en te volgen onderwijsdeelnames, werken, uitgevoerde (praktijk)opdrachten, geleverde prestaties, reflecties op de eigen competenties, cognitieve en/of persoonlijke ontwikkeling met een formatief, soms (deels) summatief karakter, welke als onderwijsresultaat tot uitdrukking komen. (BusinessObject) Portfolio Het vullen door hemzelf of door derden van het portfolio van de onderwijsdeelnemer met zijn behaalde onderwijsresultaten die de onderwijsdeelnemer weer kan ontsluiten voor derden. (BusinessInteraction) Opbouwen portfolio Het opnemen van onderwijsresultaten in het portfolio van een onderwijsdeelnemer (BusinessInteraction) Opnemen resultaat in portfolio Het toegang bieden door de onderwijsdeelnemer van bepaalde onderdelen uit het eigen portfolio aan andere partijen (bijvoorbeeld onderwijsaanbieders, werkgevers) (BusinessInteraction) Beschikbaarstellen portfolio-onderdelen Een referentiekader dat dient om resultaten te kunnen beoordelen en vergelijken. (BusinessObject) Normering Een leerresultaat wat vastgelegd is in het betreffende administratiesysteem (BusinessObject) Vastgelegd leerresultaat Een onderwijsresultaat dat in het portfolio is opgenomen. (BusinessObject) Portfolio-onderdeel Een specifiek onderwijsresultaat dat aangeeft hoe een onderwijsdeelnemer heeft gepresteerd bij het afleggen van een examen. (BusinessObject) Examenuitslag Het bezwaar dat door de onderwijsdeelnemer kan worden aangetekend op de beoordeling van het onderwijsresultaat na inzage. (BusinessObject) Bezwaar AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship W Deze svg is op 26-11-2025 04:31:51 CET gegenereerd door ArchiMedes™ © 2016-2025 ArchiXL. ArchiMedes 26-11-2025 04:31:51 CET




   

Een Leerproces vormt het hart van het onderwijs. Allerlei andere processen hebben een directe dan wel indirecte relatie met de uitkomsten van dat leerproces: de resultaten. We onderscheiden op hoofdlijnen twee type resultaten:

  • Leerresultaat
  • Onderwijsresultaat

Het uitvoeren van Leeractiviteiten door een onderwijsdeelnemer als onderdeel van een Leerproces levert een Leerresultaat op. Dat is de input van de ketenprocesstap Vastleggen leerresultaat binnen het ketenproces Administreren resultaten. Leerresultaten kunnen gezien worden als ruwe gegevens. De antwoorden op een schriftelijke overhoring is een voorbeeld van een Leerresultaat. Maar ook de vastlegging dat een onderwijsdeelnemer online een tekst heeft gelezen. In learning analytics-achtige applicaties worden veel meer gegevens als resultaat gelogd. Op Leerresultaten is nog geen analyse losgelaten of een beoordeling.

Een of meerdere vastgelegde Leerresultaten vormen de input voor Monitoren voortgang leerproces. De docent of een andere begeleider (Leerprocesbegeleider) analyseert aan de hand van de Vastgelegde leerresultaten hoever de onderwijsdeelnemer gevorderd is binnen een bepaald Leerproces. Merk op dat dit ook (voor een deel) door een applicatie kan worden gedaan. Daarbij kan ook de voortgang in het leermateriaal bij betrokken worden en de mate van aanwezigheid van de onderwijsdeelnemer. Op basis van de analyse is er zicht op de voortgang en wordt daarna bepaald welke vervolgstap in het leerproces gezet kan worden (NB vaak zal ook de onderwijsdeelnemer hierbij betrokken worden).

Een of meerdere vastgelegde Leerresultaten kunnen ook formeel beoordeeld worden. Dit leidt tot een Onderwijsresultaat. Een Onderwijsresultaat kan verschillende verschijningsvormen hebben. Een cijfer is het meest bekende, maar ook goed/voldoende/onvoldoende, de vaststelling dat een praktijkopdracht naar behoren is afgerond, zijn alle voorbeelden van Onderwijsresultaten. Het vastleggen van die Onderwijsresultaten (ketenprocesstap Vastleggen onderwijsresultaat) valt ook binnen het ketenproces Administreren resultaten. De ketenprocesstappen binnen het ketenproces kunnen echter door meerdere applicaties worden ondersteund wat leidt tot gegevensuitwisseling.

Onderwijsresultaten vormen voor een aantal ketenprocessen binnen en buiten dit ketenprocesmodel de input. Binnen dit model als onderdeel van het ketenproces Monitoren voortgang leerroute wordt een onderwijsresultaat gebruikt bij het bepalen hoe de onderwijsdeelnemer zich ontwikkelt in zijn Leerroute (ketenprocesstap Vaststellen ontwikkeling onderwijsdeelnemer) afgezet tegen de Leerdoelen. Bij dit bepalen wordt ook gekeken naar de wijze waarop de onderwijsdeelnemer in de leerprocessen participeert. Op basis van de vastgestelde ontwikkeling (Voortgang leerroute) wordt bepaald of er bijstellingen in de Leerroute nodig zijn (ketenprocesstap Bepalen bijstelling leerroute). Dit bepalen is iets wat vaak in teamverband plaatsvindt en ook in samenspraak met de onderwijsdeelnemer. Bijstellen van een Leerroute kan ook betekenen dat de onderwijsdeelnemer extra opleidingsonderdelen (vakken bijvoorbeeld) gaat volgen of onderdelen op een hoger of lager niveau.

Onderwijsresultaten zijn binnen dit ketenprocesmodel ook input voor het Portfolio van de onderwijsdeelnemer (ketenprocesstap Opnemen resultaat in portfolio, onderdeel van ketenproces Opbouwen portfolio) waar alle Onderwijsresultaten met een bepaalde maatschappelijke waarde in terechtkomen. De afbakening van wat in een Portfolio terecht zou moeten komen en of er ook andersoortige gegevens dan alleen Onderwijsresultaten is iets wat onderwijsbreed maar ook per werkingsgebied nader moet worden bepaald. Het persoonlijke Portfolio is ervoor bedoeld dat een onderwijsdeelnemer zijn Onderwijsresultaten mee kan nemen onafhankelijk van hoe het binnen een onderwijsorganisatie verder geregeld is en zelf toestemming (consent) kan geven aan derden om die resultaten (Portfolio-onderdeel) in te zien en te gebruiken (ketenprocesstap Beschikbaarstellen portfolio-onderdelen). Bijvoorbeeld bij het aanmelden bij een vervolgopleiding of bij een sollicitatie.

In context[bewerken]

Deze In-context-view geeft inzicht in welke ketenprocessen en toepassingsscenario's vanuit het ketenprocesmodel Administreren en monitoren resultaten worden aangesproken en die niet tot het ketenprocesmodel zelf behoren. In de contextweergave zijn enkel de informatieobjecten opgenomen die tussen de verschillende ketenprocessen uitgewisseld worden.

Binnen het ketenprocesmodel Registreren van het onderwijs worden de gegevens over de onderwijsdeelnemer en zijn opleidingen door de onderwijsorganisaties uit de sectoren uitgewisseld en centraal geregistreerd zodat hier op gemonitord kan worden. Door aggregatie van gegevens worden inzichten verschaft op het niveau van de onderwijsorganisaties, of afgeleide gegevens op regionaal en landelijk niveau. De data wordt (deels) beschikbaar gesteld als open data of in verschillende dashboards aan schoolbesturen. (Grouping) Registreren van het onderwijs BusinessInteraction Registreren onderwijsresultaat Dit ketenprocesmodel beschrijft hoe de inhoud en de daadwerkelijke producten, namelijk de leermiddelen, beschikbaar worden gesteld ter ondersteuning aan het onderwijs. In de leermiddelenketenen worden de ketenprocessen (<i>Ontwikkelen leermateriaal</i> en <i>Aanbieden, verwerven, gebruiken en betalen leermiddel</i>) volgens uniforme afspraken doorlopen. Het betreft zowel de folio als de digitale leermiddelen zoals deze worden ingezet, en waarbij met name de digitale leermiddelen worden benut om het onderwijs te differentiëren en beter af te stemmen op individuele onderwijsdeelnemers. (Grouping) Toepassen leermiddelen Het ingebruiknemen van leermiddelen en het aanwenden van het leermateriaal. (BusinessInteraction) Gebruiken leermiddel Informatie over het starten en afronden van bepaalde inhoud van gebruikt leermateriaal, aangevuld met eventuele signalen voor opvolging door de onderwijsdeelnemer en/of onderwijsprofessional. (BusinessObject) Voortgang leermateriaal De ketenprocessen (<I>Aanmelden</i>, <i>Overstappen</i>, <i>Administreren onderwijsdeelname</i>) die doorlopen worden om de onderwijsdeelnemer correct aan te melden en daarna in te schrijven bij een onderwijsorganisatie, waarbij alle relevante gegevens gevalideerd en geadministreerd worden, benodigd om het onderwijs en de voortgang daarop te volgen. (Grouping) Aanmelden en administreren onderwijsdeelname Het verkrijgen van de relevante gegevens van de onderwijsdeelnemer, het identificeren van de onderwijsdeelnemer om de toelaatbaarheid te beoordelen alvorens de inschrijving definitief gemaakt kan worden. (BusinessInteraction) Aanmelden De registratie van de aan-/afwezigheid van een onderwijsdeelnemer op het moment dat die verwacht wordt deel te nemen aan onderwijsactiviteiten. (BusinessObject) Aan-/afwezigheid Het vastleggen van de inschrijvingsgegevens, of mutaties daarop, en de onderwijsresultaten van de onderwijsdeelnemer door de onderwijsinstelling en, indien relevant, de gedeeltelijke uitwisseling daarvan met ROD. (BusinessInteraction) Administreren onderwijsdeelname Alle processen die leiden tot wet- en regelgeving en beleid in de brede zin (Grouping) Opstellen beleid en kaders Set van al dan niet wettelijk vastgelegde doelen die beschrijven wat onderwijsdeelnemers moeten kennen en kunnen op bepaalde momenten in hun onderwijsloopbaan, uitgewerkt in verschillende niveaus van beheersing (BusinessObject) Referentiekader Het opstellen aan criteria die richting geven aan de waardering van resultaten die behaald zijn binnen het uitvoeren van onderwijsactiviteiten. (BusinessInteraction) Opstellen referentiekader Uitwerking van de ketenprocessen <i>Examineren</i> en <i>Toetsen</i>, waarbij bij Examineren de focus is op het organiseren en beoordelen van examenonderdelen volgens vastgestelde examenkaders welke worden verwerkt tot een resultaat (examenuitslag) per onderwijsdeelnemer, terwijl bij Toetsen de scope beperkt is tot een individuele toets die niet noodzakelijkerwijs onderdeel van een examen hoeft te zijn. Tevens is de relatie, als die er wel is, tussen examineren en toetsen uitgewerkt. (Grouping) Toetsen en examineren Het organiseren, afnemen en beoordelen van een (kwalificerend) examen, examenonderdeel of exameneenheid. (BusinessInteraction) Examineren Het organiseren en uitvoeren van een meting van de kennis, vaardigheden en houdingen van onderwijsdeelnemers op een bepaald moment. (BusinessInteraction) Toetsen Een specifiek onderwijsresultaat dat aangeeft hoe een onderwijsdeelnemer heeft gepresteerd bij het afleggen van een examen. (BusinessObject) Examenuitslag Een door een onderwijsdeelnemer gemaakte toets. (BusinessObject) Toetsresultaat De processen waarbij een lerende actief betrokken is met als doel kennis te verwerven of competenties op te doen. (Grouping) Leren Het uitvoeren van leeractiviteiten met als resultaat een leeruitkomst (BusinessInteraction) Uitvoeren leeractiviteit Uitkomst van een door een onderwijsdeelnemer uitgevoerde leeractiviteit. (BusinessObject) Leerresultaat De leerresultaten die in het leerproces worden behaald, worden geadministreerd in <i>Administreren resultaten</i>. Aan de hand van deze resultaten wordt de voortgang van de leerprocessen gemonitord in het ketenproces <i>Monitoren voortgang leerproces</i> wat kan leiden tot bijstelling van het leerproces. Deze resultaten kunnen ook geformaliseerd worden tot onderwijsresultaten (ook onderdeel van het ketenproces <i>Administreren resultaten</i>. Onderwijsresultaten worden gebruikt in het ketenproces <i>Monitoren voortgang leerroute</i> wat kan leiden tot bijstelling van de leerroute Onderwijsresultaten kunnen worden opgenomen in het portfolio van de onderwijsdeelnemer (in het ketenproces <i>Opbouwen portfolio</i>. Onderwijsresultaten vormen tevens input voor het ketenproces <i>Formaliseren verworven resultaten</i>. (Grouping) Administreren en monitoren resultaten Vastgelegde en geformaliseerde beoordeling op basis van een of meer leerresultaten of onderwijsresultaten. (BusinessObject) Onderwijsresultaat Het monitoren van de leerresultaten van door de onderwijsdeelnemer uitgevoerde leeractiviteiten en op basis daarvan vervolgstappen in het leerproces bepalen. (BusinessInteraction) Monitoren voortgang leerproces Het door een onderwijsdeelnemer aanleren van kennis, vaardigheden en attitudes. (BusinessObject) Leeractiviteit Het vullen door hemzelf of door derden van het portfolio van de onderwijsdeelnemer met zijn behaalde onderwijsresultaten die de onderwijsdeelnemer weer kan ontsluiten voor derden. (BusinessInteraction) Opbouwen portfolio Het vastleggen van de uitkomsten van leeractiviteiten, het mogelijk formaliseren van die leerresultaten tot onderwijsresultaten en de vastlegging daar weer van. (BusinessInteraction) Beoordelen en administreren resultaten Een onderwijsresultaat dat in het portfolio is opgenomen. (BusinessObject) Portfolio-onderdeel Waarderen van ontwikkeling bevat het ketenprocest <i>Formaliseren verworven resultaten</i> op basis van eerder behaalde onderwijsresultaten en het ketenproces <i>Waarderen verworven resultaten</i> waarin op basis van richtlijnen en beoordelingscriteria een objectieve evaluatie gemaakt wordt van behaalde onderwijsresultaten die buiten de gebruikelijke kaders van het Nederlandse erkende onderwijs zijn verworven. Dit kan gaan om resultaten (vaak vastgelegd in waardedocumenten) behaald in andere Europese landen, andere continenten of bij niet door de overheid erkende onderwijsinstellingen. (Grouping) Waarderen van ontwikkeling Formeel bewijs dat een onderwijsdeelnemer een (deel van een) opleiding met succes heeft afgerond. (BusinessObject) Waardedocument Het formaliseren van verworven resultaten speelt een essentiële rol bij het vaststellen van de richtlijnen en beoordelingscriteria die nodig zijn om een objectieve evaluatie te maken van resultaten en competenties die buiten de gebruikelijke kaders zijn verworven. Dit omvat diverse contexten zoals andere landen, continenten of onderwijsinstellingen. (BusinessInteraction) Formaliseren verworven onderwijsresultaten AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship W AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship R Deze svg is op 28-11-2025 13:01:49 CET gegenereerd door ArchiMedes™ © 2016-2025 ArchiXL. ArchiMedes 28-11-2025 13:01:49 CET




   
   

Leerresultaten volgen uit het Uitvoeren leeractiviteit, een activiteit die door de onderwijsdeelnemer wordt uitgevoerd. In principe is het maken van een toets een specialisatie van het uitvoeren van een Leeractiviteit. Logischerwijs leidt dat ook tot een Leerresultaat. Leerresultaten worden eerst vastgelegd en kunnen daarna beoordeeld worden met als gevolg een onderwijsresultaat.

De in het ketenproces Administreren resultaten vastgelegde Onderwijsresultaten vormen input voor diverse andere processen. Allereerst vormen bepaalde Onderwijsresultaten de basis voor het ketenproces Formaliseren verworven onderwijsresultaten. Dit ketenproces leidt tot een Waardedocument (diploma, certificaat etc.) wat onder meer kan worden toegevoegd aan de Portfolio van de onderwijsdeelnemer (ketenproces Opbouwen portfolio). Bepaalde Onderwijsresultaten worden ook uitgewisseld met een Registratiehouder en door deze vastgelegd in een register (ketenproces Registreren onderwijsresultaten). Denk hierbij aan de cijfers/beoordelingen voor school- en centrale examens in het vo, de uitkomsten van de doorstroomtoets en het schooladvies in het po, behaalde bachelors en masters in het ho etc. Onderwijsresultaten vormen onder meer input bij de aanmelding bij een andere onderwijsaanbieder (ketenproces Aanmelden). Dit kan overigens rechtstreeks verlopen tussen twee onderwijsaanbieders maar ook via de Portfolio van de onderwijsdeelnemer.

Het ketenproces Gebruiken leermiddel levert inzicht in de voortgang in het door een onderwijsdeelnemer gehanteerde leermateriaal op en dit inzicht vormt (naast andere informatie) input voor het ketenproces Monitoren voortgang leerproces.

Het ketenproces Monitoren voortgang leerroute resulteert in een al of niet bijgestelde Leerroute. Aanpassingen in de Leerroute moeten in de onderwijsdeelname worden geadministreerd (ketenproces Administreren onderwijsdeelname). De registratie van de Aan-/afwezigheid in dat proces vormt input voor het ketenproces Monitoren voortgang leerproces.

Toetsen en 'Examineren zijn te beschouwen als een verbijzondering van een Leerproces. Gezien hun specifieke karakter zijn deze als aparte ketenprocessen uitgewerkt als onderdeel van het ketenprocesmodel Toetsen en examineren. De uitkomsten van beide processen zijn Onderwijsresultaten (NB examenuitslag is als specialisatie opgenomen vanwege het specifieke karakter van dit Onderwijsresultaat). Deze resultaten zullen ook worden vastgelegd in het ketenproces Administreren resultaten.

Per rol[bewerken]

Deze weergave geeft de rollen weer die betrokken zijn bij de ketenprocessen Administreren resultaten, Monitoren voortgang leerproces, Monitoren voortgang leerroute en Opbouwen portfolio weer.

Vastgelegde en geformaliseerde beoordeling op basis van een of meer leerresultaten of onderwijsresultaten. (BusinessObject) Onderwijsresultaat Informatie over het starten en afronden van bepaalde inhoud van gebruikt leermateriaal, aangevuld met eventuele signalen voor opvolging door de onderwijsdeelnemer en/of onderwijsprofessional. (BusinessObject) Voortgang leermateriaal Uitkomst van een door een onderwijsdeelnemer uitgevoerde leeractiviteit. (BusinessObject) Leerresultaat Set van al dan niet wettelijk vastgelegde doelen die beschrijven wat onderwijsdeelnemers moeten kennen en kunnen op bepaalde momenten in hun onderwijsloopbaan, uitgewerkt in verschillende niveaus van beheersing (BusinessObject) Referentiekader Het door een onderwijsdeelnemer aanleren van kennis, vaardigheden en attitudes. (BusinessObject) Leeractiviteit De ontwikkelingen en prestaties van een onderwijsdeelnemer tijdens het leerproces. (BusinessObject) Voortgang leerproces Dat wat onderwijsdeelnemers tijdens hun onderwijsloopbaan zouden moeten bereiken. (BusinessObject) Leerdoel Formeel bewijs dat een onderwijsdeelnemer een (deel van een) opleiding met succes heeft afgerond. (BusinessObject) Waardedocument De registratie van de aan-/afwezigheid van een onderwijsdeelnemer op het moment dat die verwacht wordt deel te nemen aan onderwijsactiviteiten. (BusinessObject) Aan-/afwezigheid Weg die een onderwijsdeelnemer langs leerlijnen door het onderwijs aflegt om een opleiding af te ronden. (BusinessObject) Leerroute De vastgestelde voortgang van een onderwijsdeelnemer binnen een leerroute. (BusinessObject) Voortgang leerroute Een verzameling van gevolgde en te volgen onderwijsdeelnames, werken, uitgevoerde (praktijk)opdrachten, geleverde prestaties, reflecties op de eigen competenties, cognitieve en/of persoonlijke ontwikkeling met een formatief, soms (deels) summatief karakter, welke als onderwijsresultaat tot uitdrukking komen. (BusinessObject) Portfolio Een instantie of entiteit die formeel erkend of bevoegd is om bepaalde beoordelingen of controles uit te voeren en de waardering van resultaten toe te kennen. (BusinessRole) Geautoriseerde beoordelingsinstantie Het opstellen aan criteria die richting geven aan de waardering van resultaten die behaald zijn binnen het uitvoeren van onderwijsactiviteiten. (BusinessInteraction) Opstellen referentiekader Een organisatie die onderwijs aanbiedt en verzorgt en regelt dat aan de gestelde randvoorwaarden wordt voldaan. (BusinessRole) Onderwijsorganisatie Het proces waarbij de aan- en afwezigheid van de onderwijsdeelnemer wordt vastgelegd in het kader van de uitvoering van de opleiding. Dit is enerzijds van belang t.b.v. het ketenproces Monitoren voortgang leerproces en anderzijds t.b.v het ketenproces Opvolgen aan- en afwezigheid van waaruit ook verlofbesluiten voortkomen en eventuele verzuimmaatregelen geactiveerd worden om op te nemen in de administratie van de onderwijsdeelname. (BusinessInteraction) Administreren aan/afwezigheid onderwijsdeelnemer Degene die daadwerkelijk gebruik maakt van een leermiddel. (BusinessRole) Leermiddelgebruiker Het gebruik maken van de inhoud van een leermiddel, zoals het lezen van teksten, het bekijken van instructievideos, het maken van opdrachten, et cetera. (BusinessInteraction) Gebruiken leermateriaal Een organisatie die onderwijs aanbiedt en verzorgt en regelt dat aan de gestelde randvoorwaarden wordt voldaan. (BusinessRole) Onderwijsorganisatie Het vastleggen van de uitkomst van leeractiviteiten die binnen een leerproces zijn uitgevoerd (BusinessInteraction) Vastleggen leerresultaat Een natuurlijk persoon die deelneemt aan een onderwijsactiviteit om zich kennis, vaardigheden en attitudes eigen te maken. (BusinessRole) Onderwijsdeelnemer Het toegang bieden door de onderwijsdeelnemer van bepaalde onderdelen uit het eigen portfolio aan andere partijen (bijvoorbeeld onderwijsaanbieders, werkgevers) (BusinessInteraction) Beschikbaarstellen portfolio-onderdelen Het opnemen van onderwijsresultaten in het portfolio van een onderwijsdeelnemer (BusinessInteraction) Opnemen resultaat in portfolio Het uitvoeren van leeractiviteiten met als resultaat een leeruitkomst (BusinessInteraction) Uitvoeren leeractiviteit Een entiteit die de leerprocessen van een lerende begeleidt (BusinessRole) Leerprocesbegeleider Het geheel aan controles en analyses waarmee de voortgang van de onderwijsdeelnemer in het leerproces wordt bepaald. (BusinessInteraction) Evalueren voortgang leerproces Op basis van de geconstateerde voortgang in het leerproces van een onderwijsdeelnemer de volgende stap in het leerproces initieren en mogelijk bijstellen van dat leerproces. (BusinessInteraction) Bepalen vervolgstap leerproces Het bepalen mede op basis van de onderwijsresultaten waar een onderwijsdeelnemer zich bevindt in de gevolgde leerroute afgezet tegen de gestelde leerdoelen (BusinessInteraction) Vaststellen ontwikkeling onderwijsdeelnemer Bepalen of de leerroute van een onderwijsdeelnemer moet worden aangepast rekening houdend met het bereikte niveau alsmede de eigen wensen van die onderwijsdeelnemer. (BusinessInteraction) Bepalen bijstelling leerroute Een leerresultaat wat vastgelegd is in het betreffende administratiesysteem (BusinessObject) Vastgelegd leerresultaat De resultaatverantwoordelijke is verantwoordelijk voor het vaststellen van het eindoordeel van een toets. (BusinessRole) Resultaatverantwoordelijke Het beoordelen van een of meer leerresultaten ten opzichte van een referentiekader. De beoordeling leidt tot een (formeel) onderwijsresultaat. (BusinessInteraction) Formaliseren leerresultaat Vastleggen van onderwijsresultaten in een onderwijsresultaatadministratie (BusinessInteraction) Vastleggen onderwijsresultaat Het proces om bij een verzoek tot inzage op een beoordeling de gewenste inzage af te handelen om zo de degene die om inzage gevraagd heeft, indien gewenst, bezwaar te kunnen laten maken. (BusinessInteraction) Inzien beoordeling Een onderwijsresultaat dat in het portfolio is opgenomen. (BusinessObject) Portfolio-onderdeel BusinessRole Certificerende instantie Het overdragen en/of publiceren van de waardedocumenten. (BusinessInteraction) Verstrekken erkende resultaten Een specifiek onderwijsresultaat dat aangeeft hoe een onderwijsdeelnemer heeft gepresteerd bij het afleggen van een examen. (BusinessObject) Examenuitslag Examinator beoordeelt de prestaties die geleverd zijn tijdens de uitvoering van een examen(onderdeel) en stelt de uitslag vast van het examen(onderdeel). (BusinessRole) Examinator De examenuitslag is de beoordeling van de toetsresultaten afkomstig is uit de toetsen die onderdeel van het examen vormen. De examenuitslag wordt vervolgens geformaliseerd in de bepaling van de uitslag. De examenuitslag wordt vastgesteld in de vorm van 'geslaagd' of 'afgewezen'. (BusinessInteraction) Bepalen examenuitslag Het bezwaar dat door de onderwijsdeelnemer kan worden aangetekend op de beoordeling van het onderwijsresultaat na inzage. (BusinessObject) Bezwaar AccessRelationship W AccessRelationship RW AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship W AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship R AccessRelationship W AccessRelationship W AccessRelationship W Deze svg is op 28-11-2025 02:26:17 CET gegenereerd door ArchiMedes™ © 2016-2025 ArchiXL. ArchiMedes 28-11-2025 02:26:17 CET




   

De ketenprocesstap Vastleggen leerresultaat valt onder de verantwoordelijkheid van een als Onderwijsorganisatie opererende partij. Het beoordelen van een Vastgelegd leerresultaat (Formaliseren leerresultaat) en het vastleggen daarvan (Vastleggen onderwijsresultaat) valt onder verantwoordelijkheid van de Resultaatverantwoordelijke. Dat kan de Onderwijsorganisatie zelf zijn, maar deze rol kan ook door andere actoren worden ingevuld, bijvoorbeeld bij landelijke toetsen en examens.

De Onderwijsdeelnemer is de uitvoerende van de Leeractiviteit (vindt plaats in de context van dit ketenprocesmodel) waaruit het Leerresultaat volgt. De Onderwijsdeelnemer is tevens verantwoordelijk voor zijn eigen Portfolio (Opbouwen portfolio) en voor het delen van onderdelen uit het portfolio (Beschikbaarstellen portfolio-onderdelen). Merk hierbij op, dat de onderwijsdeelnemer dit ook kan delegeren aan een andere partij (bijvoorbeeld de Onderwijsorganisatie).

Alle processen en processtappen rondom het Leerprocessen en de Leerroute vallen onder de rol Leerprocesbegeleider. Dit is een generieke rol die door meerdere partijen kan worden ingevuld, ook tegelijkertijd. Denk bijvoorbeeld aan een team binnen een onderwijsorganisatie. De onderwijsdeelnemer zal overigens in veel gevallen betrokken worden bij het bepalen van de stappen in de leerprocessen en overkoepelend in de leerroute.

Alle andere in de view opgenomen rollen vallen buiten de directe scope van dit ketenprocesmodel, maar zijn hier in deze view wel opgenomen voor het overzicht.

Informatie[bewerken]

In deze weergave staan de informatieobjecten die relevant zijn binnen de uitvoering van het ketenprocesmodel Administreren en monitoren resultaten. In de weergave wordt ook de onderlinge samenhang van de informatieobjecten getoond op basis van de conceptuele informatiemodellen voor de informatieonderwerpen / KOI-objecten waaronder de informatieobjecten vallen.

Een onderwijsresultaat dat in het portfolio is opgenomen. (BusinessObject) Portfolio-onderdeel Een specifiek onderwijsresultaat dat aangeeft hoe een onderwijsdeelnemer heeft gepresteerd bij het afleggen van een examen. (BusinessObject) Examenuitslag Een door een onderwijsdeelnemer gemaakte toets. (BusinessObject) Toetsresultaat Dat wat onderwijsdeelnemers tijdens hun onderwijsloopbaan zouden moeten bereiken. (BusinessObject) Leerdoel De registratie van de aan-/afwezigheid van een onderwijsdeelnemer op het moment dat die verwacht wordt deel te nemen aan onderwijsactiviteiten. (BusinessObject) Aan-/afwezigheid Een leerresultaat wat vastgelegd is in het betreffende administratiesysteem (BusinessObject) Vastgelegd leerresultaat Uitkomst van een door een onderwijsdeelnemer uitgevoerde leeractiviteit. (BusinessObject) Leerresultaat Set van al dan niet wettelijk vastgelegde doelen die beschrijven wat onderwijsdeelnemers moeten kennen en kunnen op bepaalde momenten in hun onderwijsloopbaan, uitgewerkt in verschillende niveaus van beheersing (BusinessObject) Referentiekader Een referentiekader dat dient om resultaten te kunnen beoordelen en vergelijken. (BusinessObject) Normering Vastgelegde en geformaliseerde beoordeling op basis van een of meer leerresultaten of onderwijsresultaten. (BusinessObject) Onderwijsresultaat Formeel bewijs dat een onderwijsdeelnemer een (deel van een) opleiding met succes heeft afgerond. (BusinessObject) Waardedocument De ontwikkelingen en prestaties van een onderwijsdeelnemer tijdens het leerproces. (BusinessObject) Voortgang leerproces Het door een onderwijsdeelnemer aanleren van kennis, vaardigheden en attitudes. (BusinessObject) Leeractiviteit Informatie over het starten en afronden van bepaalde inhoud van gebruikt leermateriaal, aangevuld met eventuele signalen voor opvolging door de onderwijsdeelnemer en/of onderwijsprofessional. (BusinessObject) Voortgang leermateriaal Weg die een onderwijsdeelnemer langs leerlijnen door het onderwijs aflegt om een opleiding af te ronden. (BusinessObject) Leerroute De vastgestelde voortgang van een onderwijsdeelnemer binnen een leerroute. (BusinessObject) Voortgang leerroute SpecializationRelationship SpecializationRelationship AssociationRelationship wordt gebruikt voor SpecializationRelationship AssociationRelationship is aangemerkt als AssociationRelationship is uitkomst van AssociationRelationship wordt gebruikt voor AssociationRelationship wordt gebruikt voor AssociationRelationship is gebaseerd op AssociationRelationship is aangemerkt als AssociationRelationship is aangemerkt als AssociationRelationship is afhankelijk van AssociationRelationship is gebaseerd op AssociationRelationship is gebaseerd op AssociationRelationship leidt tot AssociationRelationship bepaalt AssociationRelationship beinvloedt AssociationRelationship is gebaseerd op AssociationRelationship betreft Deze svg is op 28-11-2025 18:32:17 CET gegenereerd door ArchiMedes™ © 2016-2025 ArchiXL. ArchiMedes 28-11-2025 18:32:17 CET




   


Ketenprocessen[bewerken]

NaamBeschrijving
Beoordelen en administreren resultatenHet vastleggen van de uitkomsten van leeractiviteiten, het mogelijk formaliseren van die leerresultaten tot onderwijsresultaten en de vastlegging daar weer van.
Monitoren voortgang leerprocesHet monitoren van de leerresultaten van door de onderwijsdeelnemer uitgevoerde leeractiviteiten en op basis daarvan vervolgstappen in het leerproces bepalen.
Monitoren voortgang leerrouteHet monitoren van de voortgang van een onderwijsdeelnemer binnen zijn leerroute en het mogelijk bijstellen van die leerroute
Opbouwen portfolioHet vullen door hemzelf of door derden van het portfolio van de onderwijsdeelnemer met zijn behaalde onderwijsresultaten die de onderwijsdeelnemer weer kan ontsluiten voor derden.

Ketenprocesstappen[bewerken]

NaamBeschrijving
Bepalen bijstelling leerrouteBepalen of de leerroute van een onderwijsdeelnemer moet worden aangepast rekening houdend met het bereikte niveau alsmede de eigen wensen van die onderwijsdeelnemer.
Bepalen vervolgstap leerprocesOp basis van de geconstateerde voortgang in het leerproces van een onderwijsdeelnemer de volgende stap in het leerproces initieren en mogelijk bijstellen van dat leerproces.
Beschikbaarstellen portfolio-onderdelenHet toegang bieden door de onderwijsdeelnemer van bepaalde onderdelen uit het eigen portfolio aan andere partijen (bijvoorbeeld onderwijsaanbieders, werkgevers)
Evalueren voortgang leerprocesHet geheel aan controles en analyses waarmee de voortgang van de onderwijsdeelnemer in het leerproces wordt bepaald.
Formaliseren leerresultaatHet beoordelen van een of meer leerresultaten ten opzichte van een referentiekader. De beoordeling leidt tot een (formeel) onderwijsresultaat.
Inzien beoordelingHet proces om bij een verzoek tot inzage op een beoordeling de gewenste inzage af te handelen om zo de degene die om inzage gevraagd heeft, indien gewenst, bezwaar te kunnen laten maken.
Opnemen resultaat in portfolioHet opnemen van onderwijsresultaten in het portfolio van een onderwijsdeelnemer
Vastleggen leerresultaatHet vastleggen van de uitkomst van leeractiviteiten die binnen een leerproces zijn uitgevoerd
Vastleggen onderwijsresultaatVastleggen van onderwijsresultaten in een onderwijsresultaatadministratie
Vaststellen ontwikkeling onderwijsdeelnemerHet bepalen mede op basis van de onderwijsresultaten waar een onderwijsdeelnemer zich bevindt in de gevolgde leerroute afgezet tegen de gestelde leerdoelen

Informatieobjecten[bewerken]

InformatieobjectBeschrijvingKOI-object
Aan-/afwezigheidDe registratie van de aan-/afwezigheid van een onderwijsdeelnemer op het moment dat die verwacht wordt deel te nemen aan onderwijsactiviteiten.Onderwijsdeelname
ExamenuitslagEen specifiek onderwijsresultaat dat aangeeft hoe een onderwijsdeelnemer heeft gepresteerd bij het afleggen van een examen.Onderwijsresultaat
LeeractiviteitHet door een onderwijsdeelnemer aanleren van kennis, vaardigheden en attitudes.Onderwijsactiviteit
LeerdoelDat wat onderwijsdeelnemers tijdens hun onderwijsloopbaan zouden moeten bereiken.Onderwijsontwikkeling
LeerresultaatUitkomst van een door een onderwijsdeelnemer uitgevoerde leeractiviteit.Leerresultaat
LeerrouteWeg die een onderwijsdeelnemer langs leerlijnen door het onderwijs aflegt om een opleiding af te ronden.Onderwijsactiviteit
NormeringEen referentiekader dat dient om resultaten te kunnen beoordelen en vergelijken.Onderwijsresultaat
OnderwijsresultaatVastgelegde en geformaliseerde beoordeling op basis van een of meer leerresultaten of onderwijsresultaten.Onderwijsresultaat
Portfolio-onderdeelEen onderwijsresultaat dat in het portfolio is opgenomen.Onderwijsdeelnemer
ReferentiekaderSet van al dan niet wettelijk vastgelegde doelen die beschrijven wat onderwijsdeelnemers moeten kennen en kunnen op bepaalde momenten in hun onderwijsloopbaan, uitgewerkt in verschillende niveaus van beheersingOnderwijsresultaat
ToetsresultaatEen door een onderwijsdeelnemer gemaakte toets.Leerresultaat
Vastgelegd leerresultaatEen leerresultaat wat vastgelegd is in het betreffende administratiesysteemLeerresultaat
Voortgang leermateriaalInformatie over het starten en afronden van bepaalde inhoud van gebruikt leermateriaal, aangevuld met eventuele signalen voor opvolging door de onderwijsdeelnemer en/of onderwijsprofessional.Onderwijsactiviteit
Voortgang leerprocesDe ontwikkelingen en prestaties van een onderwijsdeelnemer tijdens het leerproces.Onderwijsactiviteit
Voortgang leerrouteDe vastgestelde voortgang van een onderwijsdeelnemer binnen een leerroute.Onderwijsactiviteit
WaardedocumentFormeel bewijs dat een onderwijsdeelnemer een (deel van een) opleiding met succes heeft afgerond.Onderwijsresultaat