Onderwijsorganisatie

Uit ROSA Wiki
Naar navigatie springen Naar zoeken springen
ArchiMate-modellen > ROSA > BusinessRoles > Onderwijsorganisatie
Overzicht
Een organisatie die onderwijs aanbiedt en verzorgt en regelt dat aan de gestelde randvoorwaarden wordt voldaan.
Type  :  Rol
Werkingsgebied  :  onderwijs
Toelichting  :  Onder onderwijsorganisatie verstaan we het onderwijsbestuur en alle daaronder vallende organisatieonderdelen (waaronder onderwijsaanbieders, onderwijsaanbiedersgroepen etc.) maar bijvoorbeeld niet aan onderwijs gerelateerde organisaties, zoals educatieve uitgevers, DUO, Kennisnet.
ROSA Begrippenkader  :  https://rosa.wikixl.nl/index.php/Begrip:A0a55699-3c0b-4dce-bbb0-3c55fbf4760c

Deze rol komt voor in de volgende scenario's:

Komt voor inScenariotype
Aanmelden en administreren onderwijsdeelname (per rol)Toepassingsscenario
Administreren en monitoren resultaten (per rol)Toepassingsscenario
Gegevensuitwisseling met een serviceregisterPatroonuitwerking
Opvolgen aan- en afwezigheid (per rol)Toepassingsscenario
Toepassen leermiddelen (per rol)Toepassingsscenario
Toetsen en examineren (per rol)Toepassingsscenario

Toegewezen aan ketenprocesstappen

KetenprocesstapBeschrijving
Administreren aan/afwezigheid onderwijsdeelnemerHet proces waarbij de aan- en afwezigheid van de onderwijsdeelnemer wordt vastgelegd in het kader van de uitvoering van de opleiding. Dit is enerzijds van belang t.b.v. het ketenproces Monitoren voortgang leerproces en anderzijds t.b.v het ketenproces Opvolgen aan- en afwezigheid van waaruit ook verlofbesluiten voortkomen en eventuele verzuimmaatregelen geactiveerd worden om op te nemen in de administratie van de onderwijsdeelname.
Afsluiten verzuimmeldingHet stoppen met volgen van een actieve verzuimmelding en dit als status vastleggen.
Analyseren aan/afwezigheidBepalen wat de reden is van absentie en bepalen of dit geoorloofd is.
Beoordelen verlofaanvragenBepalen of een verlofaanvraag gehonoreerd kan worden
Evalueren voortgang leerprocesHet geheel aan controles en analyses waarmee de voortgang van de onderwijsdeelnemer in het leerproces wordt bepaald.
Opvolgen verzuimAnalyseren en beheren van de verzuimmelding, het bepalen van verzuimmaatregelen en het uitzetten van acties volgend uit de verzuimmaatregel(en).
Selecteren leermiddelHet aan de hand van criteria selecteren van een of meer leermiddelen die toepasbaar zijn op de onderwijsleersituatie van een individuele onderwijsdeelnemer of een groep onderwijsdeelnemers.
Toezicht houden op uitvoering verzuimmaatregelenBepalen of de gestelde maatregelen effectief zijn en daar eventueel in bijsturen op dat de gestelde doelen worden behaald.
Vastleggen leerresultaatHet vastleggen van de uitkomst van leeractiviteiten die binnen een leerproces zijn uitgevoerd

Toegewezen aan ondersteunende processen

KetenprocesstapBeschrijving
Registreren mandaten


Meer informatie
ROSA
Een organisatie die onderwijs aanbiedt en verzorgt en regelt dat aan de gestelde randvoorwaarden wordt voldaan. (BusinessRole) Onderwijsorga- nisatie Bepalen of de gestelde maatregelen effectief zijn en daar eventueel in bijsturen op dat de gestelde doelen worden behaald. (BusinessInteraction) Toezicht houden op uitvoering verzuimmaatre- gelen Het vastleggen van de uitkomsten van leeractiviteiten, het mogelijk formaliseren van die leerresultaten tot onderwijsresultaten en de vastlegging daar weer van. (BusinessInteraction) Beoordelen en administreren resultaten Bepalen of een verlofaanvraag gehonoreerd kan worden (BusinessInteraction) Beoordelen verlofaanvrage- n Om gegevens uit te kunnen wisselen is het nodig te weten waarheen gegevens gezonden moeten worden en of hier toestemming (autorisatie) voor is. Hoe weet je dat? Een manier om dit te doen is om gebruik te maken van handmatige acties, bijvoorbeeld door het opsturen van aansluitinformatie per post, per e-mail of het ophalen uit een digitale ruimte. Deze manier is echter foutgevoelig en kostbaar omdat het menselijk handelen vereist, met name als de aansluitgegevens en/of autorisatiegegevens vaker wisselen, bijvoorbeeld omdat nieuwe versies van diensten uitkomen of er van dienstverlener wordt gewisseld. Een ander nadeel is dat bij veranderingen alle afnemers op de hoogte gesteld moeten worden. Niet alleen is dit veel werk, het vereist bovendien dienstverleners en dienstafnemers elkaar kennen, wat niet altijd wenselijk is vanuit concurrentieoogpunt. Tenslotte is een nadeel dat er moeilijk inzicht te verkrijgen is in welke diensten beschikbaar zijn en welke autorisaties er gelden. Dit bemoeilijkt onder andere hergebruik en rapportage over diensten. Een oplossing hiervoor is gebruik te maken van een centraal serviceregister, een voorziening waarin de voor uitwisselingen benodigde contactinformatie ligt opgeslagen. Een register profiteert van het uitgangspunt (principe) van eenmalige opslag en meervoudig gebruik van data. In een serviceregister kunnen partijen aansluitinformatie opslaan over hun eigen diensten en aansluitinformatie vinden van andere dienstleveranciers met wie een uitwisseling tot stand moet worden gebracht. De informatie kan technische informatie bevatten benodigd voor het kunnen verzenden van de berichten, zoals het adres (endpoint) waar een dienst gevonden kan worden of het format van de gegevens en het gebruikte profiel (bijvoorbeeld REST of SOAP), maar ook informatie over onder welke voorwaarden de dienst gebruikt kan worden. Denk aan bijvoorbeeld contractuele voorwaarden of kosten van het gebruik van een dienst. Een register kan faciliteiten bieden voor authenticatie, zodat alleen bevoegden bepaalde informatie kunnen benaderen. (Grouping) Gegevensuitwi- sseling met een serviceregister Het vastleggen van de inschrijvingsgegevens, of mutaties daarop, en de onderwijsresultaten van de onderwijsdeelnemer door de onderwijsinstelling en, indien relevant, de gedeeltelijke uitwisseling daarvan met ROD. (BusinessInteraction) Administreren onderwijsdeeln- ame Heeft betrekking op de organisatie van het onderwijs (BusinessInteraction) Plannen en roosteren Het vastleggen van de uitkomst van leeractiviteiten die binnen een leerproces zijn uitgevoerd (BusinessInteraction) Vastleggen leerresultaat Het vaststellen en publiekelijk maken van het onderwijsaanbod van een onderwijsorganisatie. (BusinessInteraction) Publiceren onderwijsinrich- ting Het proces waarbij de aan- en afwezigheid van de onderwijsdeelnemer wordt vastgelegd in het kader van de uitvoering van de opleiding. Dit is enerzijds van belang t.b.v. het ketenproces Monitoren voortgang leerproces en anderzijds t.b.v het ketenproces Opvolgen aan- en afwezigheid van waaruit ook verlofbesluiten voortkomen en eventuele verzuimmaatregelen geactiveerd worden om op te nemen in de administratie van de onderwijsdeelname. (BusinessInteraction) Administreren aan/afwezighe- id onderwijsdeeln- emer Bepalen wat de reden is van absentie en bepalen of dit geoorloofd is. (BusinessInteraction) Analyseren aan/afwezighe- id Het geheel aan controles en analyses waarmee de voortgang van de onderwijsdeelnemer in het leerproces wordt bepaald. (BusinessInteraction) Evalueren voortgang leerproces BusinessProcess Registreren mandaten Het aan de hand van criteria selecteren van een of meer leermiddelen die toepasbaar zijn op de onderwijsleersituatie van een individuele onderwijsdeelnemer of een groep onderwijsdeelnemers. (BusinessInteraction) Selecteren leermiddel Het stoppen met volgen van een actieve verzuimmelding en dit als status vastleggen. (BusinessInteraction) Afsluiten verzuimmeldin- g Analyseren en beheren van de verzuimmelding, het bepalen van verzuimmaatregelen en het uitzetten van acties volgend uit de verzuimmaatregel(en). (BusinessInteraction) Opvolgen verzuim AssignmentRelationship AssignmentRelationship AssignmentRelationship AggregationRelationship AssignmentRelationship AssignmentRelationship AssignmentRelationship AssignmentRelationship AssignmentRelationship AssignmentRelationship AssignmentRelationship AssignmentRelationship AssignmentRelationship AssignmentRelationship AssignmentRelationship Deze svg is op 14-02-2026 02:39:06 CET gegenereerd door ArchiMedes™ © 2016-2026 ArchiXL. ArchiMedes 14-02-2026 02:39:06 CET


Komt voor in andere modellen
Details Onderwijsorganisatie
ArchiMate_Role.png
Elementtype  : BusinessRole
Element-id  : Id-24cf1510-67f4-4acb-a5a1-7ecacb1e5a72
Element URI  : https://rosa.wikixl.nl/index.php/Id-24cf1510-67f4-4acb-a5a1-7ecacb1e5a72
ArchiMate-model  : ROSA
Label  : Onderwijsorganisatie